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ucizhuan.com怎样赞美别人
1、在背后讲
人喜欢从别人的嘴里听到其他人讲自己的好，就如人不愿意听到你背后讲他的坏是相对的。所以，不妨在你想夸的人背后讲他的好话，是非常管用的。
2、指出特点
一个人总是有一些突出的特点的，例如，长得漂亮，干活速度快，准确度高等，这些一下子能被人抓住的特点，一定要拿出来多夸。
3、找出细节
大的东西，都是大家能看到的，所以，你如果重复讲这些都能看到的东西的话，反而对方不高兴，所以，找那些细节的东西，例如，你今天的头饰好漂亮。
4、找出改变
一个人的生活总是会有改变的，如果你能找到他的改变，并说，你今天怎样，变得好怎样，那么对方一定会开心，因为他可能是真的今天有所改变的。
5、做出比较
一个人的赞美，就是需要你去与其他的人做出比较，拿别人和赞美的人比较也不好，最好是与自己来比较，效果会更好。
6、回应对方
有些人在自夸的时候，或者是在讲到一些能力的时候，你不妨插一句话，我也赞同，或者是我也觉得这样，对方会感觉到你的支持，也是赞美。
7、心口一致
赞美一个人，应该是实心实意地赞美，不要嘴上说着，行动上或者是表情上却是鄙视的，这样，心口不一，也会让被赞美的人认为你太虚假。
赞美别人，要让人有如沐春风心花怒放的感觉。这需要技巧，比如姑娘漂亮，赞美她漂亮的同时随便提一下她的内秀或者善良。本来赞美她漂亮她已经十分受用，这额外的褒奖就会令她意外而耳目一新 ，让她感觉到本是一路看遍长安花，又柳暗花明，别有洞天。姑且称之为演绎法；也可把对方的优点一一赞美，再着重赞美别人没有发掘的优点，并对这个优点升华，这如长江之水涛涛不绝，高山仰止，景行行止。并一览众山小。这我们可以称之为归纳法。另外，迂回法，他山之石攻玉法，不一而足，现在教一种赞美对并不出色的人的方法，比如夸姑娘，她漂亮赞美她漂亮要不吝言辞，不漂亮夸她气质好，气质不好夸她内秀，不内秀夸她善良，不善良夸她勤俭持家，实在不行就闭嘴抓紧跑。有其所赞投其所赞，无其所赞，挖掘其所赞。一家之言，不喜勿喷。
赞美一定要是真诚的。每个人身上都有值得赞美之处，要善于发现别人身上真正的优点。
盲目的赞美是成全别人，恶心自己。所以一定要发自内心的看到感受到，别人也能体会到你的赞美是发自内心的不是阿谀奉承。避其短处，论其长处。这个才是真正的赞美。比如一个女人对你说你看我这么胖（事实她真的很胖），你就可以说家里旺不旺，全靠媳妇胖不胖。而不是说你一点都不胖。胖不胖她自己不知道吗？避开胖谈别的。她也会很欣然接受你的赞美。面对一个家庭主妇，你就可以说你把孩子教育的真好。
投其所好，善于发现别人身上的美。知道对方想要什么，再去赞美。
当有人真诚地赞美你的时候，你感觉如何呢?感觉很好，对吧?这是很有威力的事情。这种美好的感觉会使你的精神振奋达几个小时，甚至几天。每次你想到它，你都会再一次振作起来。
人们需要赞你，就像人们需要食物一样。没有赞美，人们就会变得脆弱，就容易受到各种不良思维的侵扰；没有赞美，人的精神免疫系统就会停止 运作。真诚的赞美是使人内心保持坚强的燃料，它使人快乐。而快乐的人比较容易相处，也比不快乐 的人有更高的生产力。所以，学会真诚地赞美人们是非常重要的技巧，因为它把人们内心最好的东西发掘出来了。
如何学会称赞呢?你只需要练习向别人说你自己喜欢从别人那里听到的事情。当他们出色地做到某件事情后，要祝贺他们。告诉他们，你是多么欣赏他们所做出的贡献。当他们看起来很不错或者对你说了有价值的东西的时候，要告诉他们你的想法。
慷慨大方地使用你的赞美，时刻注意可以赞美的人和可以赞美的事情。
以下是一些帮助你培养这个技巧的几点提示
1.一定是真诚的。
奉承不是赞美，千万不要说不是发自内心的话。如果你这样做了，当你真的要严肃的时候，人 们就不会相信你了。有很多事情可以让你真诚地赞美别人，你没有必要说不真心的话。
2.赞美事实，而不是人。
如果你把赞关的焦点放在人们所做的事情上， 而不是放在他们身上，人们就会更容易接受你的赞美，而不会引起尴尬。
3.赞美要具体。 当赞美是针对某一件事情的时候，它就会更有量。赞美越广泛，它的力量越弱。所以，当赞美的时候，要针对某一件具体的事情。
4.掌握赞美的“快乐习惯”。 你每一次赞美别人，都有巨大的附带利益，它会使你同时得到满足。这里有一个宇宙的规律：如果你不能为自己增加快乐，那么你就不能为任何人增加快乐!所以，每天起码要赞美三个人，你将感受到自己的快乐指数不断上升。 把它看做一个游戏。经常留意可以赞美的好事，它会增强你的积极心态。你会惊喜地发现，自已周围有许多以前从没有注意到的快乐! 赞美别人是一个使你快乐的习惯!它也是一个人际关系技巧。
