大连山海集团到底是什么性质,大连幕墙瓷砖批发
ucizhuan.com大连山海集团到底是什么性质？
是一家大型的主要从事玻璃制品的企业。大连海达玻璃集团有限公司坐落在香炉礁畔，由企业家李树海于1993年5月30日创建。起初，大连海达玻璃集团有限公司仅是一个以平板玻璃加工、销售为主要经营业务的个体工商户。从无到有，沧海桑田，经过近二十年健康发展，大连海达玻璃集团有限公司获得了玻璃行业内一致好评，成功探索出自己的企业发展思路。
作为当下大连地区最大的玻璃销售企业，大连海达玻璃集团有限公司始终以客户满意为服务的核心理念，成功打造了玻璃世界网、玻璃世界协会、《玻璃世界》DM杂志等，确立了以玻璃为核心目标的发展战略，利用玻璃世界网站平台在国内形成玻璃流通渠道和庞大的销售网络及期货交易。
大连海达玻璃集团有限公司坚持一流的管理和培训，非常重视人才的吸纳和挽留，领航人李树海认为，优秀的人才是大连海达玻璃集团有限公司健康发展的基础。曾有人说，大连海达玻璃集团有限公司是玻璃经销领域的培训学校，是培养玻璃行业人才的基地。大连海达玻璃集团有限公司旗下玻璃幕墙工程公司由深得各界信赖的专业人才组成，曾承揽过戴斯大酒店、大连棒棰岛1号楼等大型工程。
海达玻璃幕墙工程公司经营的隔音板还赢得了业内的广泛赞赏，是大连快速轻轨隔音设施工程指定产品。一流的企业必然有一流的发展目标，大连海达玻璃集团有限公司领航人李树海认为发展离不开创新，创新是企业发展的源动力。为此，大连海达玻璃集团有限公司与晶牛微晶集团合作，经营压延微晶板等高科技产品，实现了经营产品高精端的转化。
不干建筑行业了，最容易转行的工作是什么？
我没从事过建筑行业，但这个行业的苦，我多少有些了解。我几个月前招进来的运营，之前从事的就是建筑行业。
面试的时候我说，你要是过来了，薪资可不会比你之前高。他之前年薪15W。
他说，我有这个心理准备。
那你为什么要转行，怎么选择了运营岗？我紧接着问了两个问题。
他先是跟我说了他的经历：
第一份工作税后7k，没有试用期的折扣，三个月后又涨了300，出差补贴一天200，各类奖金加起来一年差不多15W左右。然而就是这样一份工作，让他苦不堪言。
对于建筑设计师，最难的事应该来自两方面，一是，设计；二是，甲方。
设计？不存在的！甲方爸爸要的是高周转，在工作中没有时间留给你去研究怎么设计，效率是最重要的。
但这并不是最主要的矛盾，最主要的是来自甲方爸爸的“关爱”以及毫无规律的生活。
他曾经为甲方爸爸无关痛痒的小想法，把一份完全不需要脑力的工作机械地来来回回的做了十几遍，也曾因为作息不规律和日夜颠倒的加班节奏，在厕所呕吐浑身颤抖。
就这样，他越来越迷茫，不知道这样的生活还要过多久，就萌发了转行的念头。
在招聘网站上筛选了很久，他不知道除了建筑行业他还能做什么。后来在机缘巧合下，听从了朋友的建议，转行做了运营。
一晃儿他入职也好几个月了，安排给他的事情都能出色完成。闲聊的时候他跟我说，人生像是重活了一次。
回到问题，你要怎么选择转行的岗位呢？
有些人说了销售，确实，这个工作门槛比较低，也是很多应届生的首选。但是并不是每个人都想从事这个岗位，对吧？
